Để làm việc nhóm hiệu quả, bạn cần thay đổi thái độ làm việc vì mình hay vì đồng nghiệp - Anh Bắc Blog
Anh Bắc Blog
Thứ Năm, Tháng Ba 4, 2021
No Result
View All Result
  • Trang Chủ
  • Giới thiệu
  • Blog
    • Phát triển cá nhân
    • Phương pháp đào tạo gia tốc NLP
    • Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp
  • Khoá học
  • Liên hệ
  • Tin tức
    • Sự kiện
Anh Bắc Blog
No Result
View All Result
Home Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp
Để làm việc nhóm hiệu quả, bạn cần thay đổi thái độ làm việc vì mình hay vì đồng nghiệp

Để làm việc nhóm hiệu quả, bạn cần thay đổi thái độ làm việc vì mình hay vì đồng nghiệp

dung by dung
16/01/2021
in Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp
127 6
0
152
SHARES
1.9k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Làm việc nhóm (team-work) là một kỹ năng không thể thiếu mà bạn cần có khi làm việc cho bất kỳ một tổ chức, doanh nghiệp nào. Thực tế, không phải lúc nào làm việc nhóm cũng đem lại hiệu quả như mong đợi, đôi khi chúng còn mang lại nhiều cảm xúc tiêu cực do chúng ta chưa biết cách “team work” với nhau. Một bí quyết duy nhất giúp bạn “team work” hiệu quả đó chính là thay đổi thái độ làm “team work”.

Trong một đội nhóm làm việc, chúng ta thường xuyên phải tương tác và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình làm việc để hoàn thành công việc tốt nhất có thể. Để phát huy hết được sức mạnh của team work chúng ta cần xây dựng một không khí làm việc đoàn kết và tích cực. Mọi người cùng hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau, bởi bản chất của làm việc nhóm là lấy điểm mạnh của người này để bù lấp điểm yếu của người khác do không ai hoàn hảo cả, mỗi cá nhân thường chỉ giỏi về một hay một số điểm nhất định.

Nhiều người cho rằng để làm việc nhóm hiệu quả thì năng lực của các thành viên trong nhóm cũng cần tương đồng với nhau. Nhưng điều này không đúng trong thực tế bởi rất khó để có được một team đồng đều về năng lực làm việc. Và chưa hẳn một team đồng đều về năng lực làm việc đã là team làm việc hiệu quả nhất. Bàn tay chúng ta còn có ngón dài ngắn khác nhau nên việc năng lực làm việc giữa các thành viên trong đội nhóm của mình có sự chênh lệch là điều rất bình thường.

Điều cốt lõi làm nên sự hiệu quả của làm việc nhóm đó chính là thái độ bạn làm việc là vì bạn hay vì đồng đội của mình. Một ví dụ đơn giản, bạn cần gửi một file văn bản cho đồng nghiệp, bạn muốn làm cho nhanh cho nhàn bản thân mình thì bạn chỉ cần 1 cú click gửi qua tin nhắn zalo cho đồng nghiệp là xong. Nhưng sau một thời gian bạn đồng nghiệp kia mới tìm lại file văn bản đó thì rất khó tìm vì chúng đã bị trôi sau những đoạn tin nhắn tiếp đó. Nhưng nếu bạn làm việc này với thái độ muốn tốt muốn nhàn cho đối phương thì bạn sẽ soạn một email và gửi tài liệu qua đó. Việc này sẽ tốn thời gian hơn gửi qua tin nhắn zalo nhưng nó lại rất dễ tìm kiếm và theo dõi lại sau đó.

Vậy nên, trước khi bắt tay làm một việc nào đó bạn hãy tự hỏi: Mình làm vì muốn nhàn cho bản thân hay vì muốn tốt cho người khác. Khi trả lời được rồi thì bạn sẽ ắt biết được hiệu quả làm việc nhóm giữa các bạn sẽ đi tới đâu rồi đó.

Trong một tập thể, nếu thành viên nào cũng hiểu được nguyên tắc này và chú tâm thực hiện mỗi khi làm việc nhóm thì chắc chắn các công việc sẽ đều được kết hợp làm một cách rất trôi chảy. Các thành viên trong đội nhóm cũng sẽ cảm thấy rất thoải mái khi làm việc cùng nhau, hạn chế các cảm xúc tiêu cực và mâu thuẫn trong quá trình làm việc.

Tags: Diễn giả Nguyễn Anh BắcGắn kết đội nhómquản lý doanh nghiệptruyền cảm hứngtruyền động lực

Related Posts

Mùa COVID-19: TÍCH CỰC không còn là NÊN mà là PHẢI…
Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp

Mùa COVID-19: TÍCH CỰC không còn là NÊN mà là PHẢI…

04/02/2021
Có nên để người thân làm việc trong công ty?
Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp

Có nên để người thân làm việc trong công ty?

04/02/2021
4 Lưu ý để tranh luận hiệu quả trong công việc
Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp

4 Lưu ý để tranh luận hiệu quả trong công việc

03/02/2021
Cách xử lý hợp tình hợp lý nhất cho sếp khi nhân viên mắc sai lầm nghiêm trọng
Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp

Cách xử lý hợp tình hợp lý nhất cho sếp khi nhân viên mắc sai lầm nghiêm trọng

03/02/2021
Nhân viên mới nên hòa nhập với đồng nghiệp bằng cách nào?
Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp

Nhân viên mới nên hòa nhập với đồng nghiệp bằng cách nào?

03/02/2021
Những phương pháp tạo động lực cho nhân viên hiệu quả nhất của các nhà quản trị
Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp

Những phương pháp tạo động lực cho nhân viên hiệu quả nhất của các nhà quản trị

26/01/2021
Next Post
Bật mí các bước giúp bạn vượt qua cảm xúc tiêu cực trong cuộc sống

Bật mí các bước giúp bạn vượt qua cảm xúc tiêu cực trong cuộc sống

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

No Result
View All Result

Bài viết mới

  • Mùa COVID-19: TÍCH CỰC không còn là NÊN mà là PHẢI…
  • Để không bị đào thải ở tuổi 30 tuổi: 3 kỹ năng tối quan trọng bạn cần nằm lòng!
  • Bạn sẽ thành công hơn 90% dân số nếu hiểu được điều này
  • Có nên để người thân làm việc trong công ty?
  • 4 Lưu ý để tranh luận hiệu quả trong công việc

Phản hồi gần đây

    Lưu trữ

    • Tháng Hai 2021
    • Tháng Một 2021
    • Tháng Mười Hai 2020
    • Tháng Mười Một 2020
    • Tháng Mười 2020

    Meta

    • Đăng nhập
    • RSS bài viết
    • RSS bình luận
    • WordPress.org

    Chuyên mục

    • Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp
    • Phát triển cá nhân
    • Phương pháp đào tạo gia tốc NLP
    • Sự kiện
    Anh Bắc Blog

    © 2021 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

    Khám phá

    • Trang chủ
    • Giới thiệu
    • Blog
    • Khoá học
    • Liên hệ
    • Tin tức

    Theo dõi

    No Result
    View All Result
    • Trang Chủ
    • Giới thiệu
    • Blog
      • Phát triển cá nhân
      • Phương pháp đào tạo gia tốc NLP
      • Gắn kết đội nhóm, truyền cảm hứng cho doanh nghiệp
    • Khoá học
    • Liên hệ
    • Tin tức
      • Sự kiện

    © 2021 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

    Welcome Back!

    Login to your account below

    Forgotten Password?

    Create New Account!

    Fill the forms below to register

    All fields are required. Log In

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.

    Log In