Những người sáng lập startup thành công thường được ca ngợi là siêu nhân, nhưng thực tế là họ là những người bình thường như bạn và tôi.
Chà, có lẽ không chính xác như bạn và tôi
Với lối sống khác thường của một doanh nhân, và rất nhiều người được thúc đẩy bởi lời hứa về sự giàu có, thịnh vượng, không có gì ngạc nhiên khi nhiều nhà sáng lập startup chia sẻ những câu chuyện truyền cảm hứng về việc vượt qua nghịch cảnh.
Chúng tôi đã lướt web để tìm những câu chuyện thành công trong kinh doanh với các nhà lãnh đạo lập dị, những cuộc đấu tranh cá nhân và lối sống không phổ biến để tìm hiểu làm thế nào những nhà đổi mới này đã biến kinh nghiệm sống của họ thành startup.
Jeff Smith, đồng sáng lập của Smule
Sau khi có một số thành công như một người thành lập những công ty mới sau khi đã làm chủ một hay nhiều doanh nghiệp trước đó, Jeff Smith đã quyết định khởi động một công ty khởi nghiệp.
Vì vậy, vào năm 2008 sau khi đăng ký học tại Stanford để theo đuổi bằng tiến sĩ về Âm nhạc điện toán, ông đã đồng sáng lập Smule, một trong những nỗ lực thành công nhất của mình!
Khối lượng công việc khổng lồ đã không thể ngăn cản ông không ngừng cải tiến; ông đã có công tạo ra một số ứng dụng di động tương tác đầu tiên sử dụng micro iPhone.
Cho đến ngày nay, hơn 350 triệu người trên toàn thế giới đã sử dụng một trong những sản phẩm của công ty.
Vladimir Gendelman, người sáng lập Company Folders
Với vẻn vẹn 500 đô la, Vladimir Gendelman di cư sang Hoa Kỳ với cha mẹ từ Liên Xô.
Tuy nhiên, họ vẫn có thể có được nhà ở và các nhu yếu phẩm cơ bản và kiếm được một cuộc sống ổn định.
Ông đã mở một cửa hàng sửa chữa máy tính trước khi bắt đầu Company Folders vào năm 2003. Company Folders, Inc. là một công ty thuyết trình sáng tạo đã giành được nhiều giải thưởng, bao gồm danh sách 5000 công ty tư nhân phát triển nhanh nhất tại Mỹ vào năm 2015 và 2016.
“Động lực của tôi là mong muốn không bao giờ quay trở lại với lối sống đó”, ông Gendelman nói về cuộc sống ở Liên Xô.
“Đôi khi, động lực tốt nhất không phải là những gì ai đó nói với bạn – đó là những gì bạn đã tự mình trải nghiệm.”
Nate Martin, nhà thiết kế trò chơi và giám đốc điều hành phần mềm và người đồng sáng lập và CEO của Puzzle Break
Khác với Jeff Smith, Nate Martin là người đồng sáng lập Puzzle Break và nhà sản xuất game “Escape room – Phòng thoát hiểm” mang tính biểu tượng, tự nhận mình là sinh viên tồi tệ nhất từng thành công trong kinh doanh.
Hầu hết các doanh nhân lớn đều tự hào về MBA, hoặc ít nhất là một câu chuyện bỏ học tuyệt vời của Zuckerberg, nhưng như Martin giải thích:
“Trước khi thành lập Puzzle Break, tôi đã hoàn thành chương trình đại học.
Sau 9 năm. Và một lần bỏ học. Với điểm trung bình 2,59 GPA.
Ngoài ra và không ngạc nhiên, tôi đã bị từ chối bởi tất cả trừ một chương trình MBA.
Rất may, tôi đã có một thời gian tốt hơn với kinh doanh hơn là với học viện.”
Dưới sự lãnh đạo của mình, Puzzle Break đã mở các phòng thoát hiểm trong các thành phố lớn trên toàn quốc.
MaryBeth Hyland, người sáng lập SparkVision
SparkVision là một startup tập trung vào văn hóa nơi làm việc để tạo ra môi trường nơi mọi người phát triển lớn mạnh.
Người sáng lập startup MaryBeth Hyland đã xây dựng doanh nghiệp của mình bằng các kỹ năng sinh tồn khó khăn:
Bộ kỹ năng độc đáo của cô là kết quả của một tuổi thơ khó khăn cho phép cô hiểu được sự năng động của con người và làm thế nào để phục vụ cho những sở thích và tính cách khác nhau.
“Tôi đã bị cha tôi lạm dụng và thao túng mà không thể nói về nó với bất cứ ai”. Hyland nói.
“Để có thể vượt qua tình huống đó, tôi phải hóa thân thành người mà tôi có thể thích nghi với tâm trạng khó đoán của cha mình.
Tôi đã học được nhiều thứ, làm thế nào để hành động và làm gì để hiểu được ông ta trong một tâm trạng tốt để tránh bị tổn thương.
Nó là một phần xấu hổ của tôi mà tôi luôn giấu.
Nhưng bây giờ tôi có một doanh nghiệp được xây dựng dựa trên sự kết nối và trao quyền cho con người, tôi biết rằng nó bắt nguồn từ những kỹ năng sinh tồn mà tôi đã học được trong sự giáo dục của mình.
Đó là những món quà tôi sử dụng để giúp người khác có trải nghiệm tốt hơn trong các tương tác hàng ngày của họ.”
